Integrationsmanagement

Integrationsmanagement

Echte organisatorische Verankerungen sind unsere Stärke. Wir kommen als Schnittstellen- und Integrationsmanager in Ihr Unternehmen, um Ihr Projektmanagement zu unterstützen und zu ergänzen. Zum Beispiel bei der Konzeption und Einführung neuer IT-Lösungen. Wir analysieren Ihre Interessenlage und die von Kunden und Stakeholdern. Integration heißt am Schluss: Sie haben Resultate, die auf breite Akzeptanz treffen und in der Praxis funktionieren.

Vom Konzept ins Detail und zurück

Unsere Business Analysen setzen wir individuell und situativ auf. Es geht darum, Strukturen sowie Geschäfts- und Kommunikationsprozesse Ihres Unternehmens zu verstehen. Wir gehen an die Basis und beschäftigen uns im Detail mit Fachkonzepten, Datenstrukturen, IT-Funktionen und  Pflichtenheften. Auch Schulungskonzepte erarbeiten wir für Sie und Ihre Mitarbeitenden, damit die geplanten Veränderungen zu verstandenen, akzeptierten und erfolgreichen Transformationen werden.

Involvierung

Jede organisatorische Veränderung betrifft am Ende Menschen in und um die Organisation. Als Berater setzen wir daher die Hüte aller beteiligten Individuen, Abteilungen und Organisation auf. Ob Mitarbeitende, Kunden oder Stakeholder: Wir wollen verstehen, was auf dem Spiel steht und für die Organisation als Ganzes das bestmögliche Ergebnis erzielen. Deshalb ist es für uns auch so wichtig, dort zu sein, wo sich Qualität schlussendlich manifestiert: vor Ort bei Ihnen und Ihren Kunden.

Wo brauchen Sie mehr Integration?

"Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist."

(Henry Ford)

ojuto consulting ist die Unternehmensberatung, die ganz konkrete Lösungen liefert. Von unseren erfahrenen Beratern bekommen Sie nach Bedarf Projektmanagement, Interim Management, Integrationsmanagement und Prozessmanagement. Bei Ihnen vor Ort und bis alles funktioniert.

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